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伦理道德

我们对商业道德的承诺

我们的目标是通过追求公司的经济利益以及相关客户、股东、员工、地区社会、合作企业相互间的共存和互利履行社会责任。 我们始终以社会带头人的使命感追求更高的道德标准,使我们和我们的家人对我们在梨树化学工作感到自豪。

研发业绩

道德管理章程(我们的承诺)
道德管理章程(我们的承诺
对我们承诺的实践准则
Guidelines for Fulfilling Our Promises
Guidelines for Fulfilling Our Promises

监督机构

建立和运作伦理委员会(2003年~)
监督机构
企划部作为主管部门建立并运作(2009年业务移管)
  • - 对员工每年进行一次道德管理教育
  • - 道德管理实践中遇到问题时,进行咨询和解决
  • - 处理和退回特殊情况下收到的钱
  • - 受理违反道德规范行为,审计工作
  • - 修订道德规范
  • - 道德管理实践案例手册的出版
  • - 向道德委员会报告活动情况
  • - 根据道德管理结果进行奖励和惩罚

成果模式

成果模式

成果检验

  • - 2003年 建立道德规范和行动准则 (IMS-A-12)
  • - 2004年起发送到达管理承诺书及合作企业协助公文
  • - 2005年 道德管理 web-Site Open
  • - 不断开展各种社会贡献活动
  • - 对员工每年进行一次道德管理教育
  • - 自2008年起加强组织文化教育和父校等相关教育
  • - 通过公司运动会鼓励自尊、团结力、对公司的忠诚心
  • - 通过提高员工的自豪感, 韩国化学工厂历史上第一次实现无事故20周年 (蔚山工厂, 2009, 07,21)
  • - 公司内部保持违法率0
  • - 客户满意度增加
  • - CCS, 提高促进健康会餐文化活动等组织文化健康